 ▲ 전북자치도 익산시와 더불어민주당 한병도 국회의원이 11일 국회의원회관 제2소회의실에서 공동으로 주최한 중장년 및 신 노년세대 맞춤형 일자리 확대에 따른 체계적 교육훈련 지원기관인 '국립통합형 노인 일자리센터 건립' 당위성에 대한 공감을 확산하기 위한 논의의 장인 세미나가 열렸다. 【정헌율(왼쪽에서 두 번째) 익산시장과 한병도(왼쪽에서 네 번째) 국회의원이 토론 및 발제자로 나선 참석자들과 파이팅을 외치며 기념촬영을 하고 있다】 / 사진제공 = 익산시청 (C) 이도형 기자 |
중장년 및 신 노년세대 맞춤형 일자리 확대에 따른 체계적 교육훈련 지원기관인 '국립통합형 노인 일자리센터 건립' 필요성이 제기됐다.
전북자치도 익산시는 11일 국회의원회관 제2소회의실에서 '국립 통합형 노인일자리센터' 건립 당위성에 대한 공감을 확산하기 위한 논의의 장인 세미나를 개최했다.
이번 세미나는 더불어민주당 한병도(익산시을) 국회의원과 익산시가 공동으로 주최했으며 더불어민주당 전북도당 위원장인 이원택(군산시ㆍ김제시ㆍ부안군을)ㆍ이춘석(익산시 갑)ㆍ윤준병(정읍ㆍ고창) 의원 등이 자리를 함께해 힘을 보탰다.
토론회는 엄기욱 군산대학교 교수가 좌장을 맡고 ▲ 한국노인인력개발원 김문정 박사 ▲ 한국보건사회연구원 정홍원 박사 ▲ 가천대학교 유재언 교수 ▲ 보건복지부 박문수 노인지원과장 등 4명이 토론자로 나섰다.
초청된 분야별 전문가들은 이 자리에서 노인 일자리에 대한 체계적 전문 교육기관을 건립해야한다는 필요성에 공감하며 관련 과제와 구체적 추진 방안을 모색하기 위해 열띤 토론을 진행했다.
참석자들은 노인 인구가 1,000만 명을 넘어선 대한민국의 현실을 상세히 짚었다.
특히 노인 일자리에 대한 다양한 수요에도 불구하고 단순형 공공 재정 일자리 중심으로만 운영되고 있다는 점이 지적됐다.
전문가들은 노인 일자리가 민간 노동시장으로 진입하기 위해 맞춤형 직업 교육과 체계적인 훈련을 통한 전문적인 양성 프로그램이 필요하다고 입을 모았다.
발표에 나선 전북연구원 이중섭 실장은 "생산성 인구가 감소하는 반면 퇴직자는 꾸준하게 증가하는 상황에 고령자 직업 훈련을 통한 능력 향상으로 노동 인구 부족 문제를 해결할 수 있다"며 "초고령화 사회 진입을 앞둔 시점에서 고령자가 보다 길게 경제활동에 참여할 수 있도록 지원하는 것은 선택이 아닌 필수"라고 강조했다.
이어 "국립 통합형 노인일자리센터는 지속가능한 교육을 수행할 수 있도록 국가차원에서 중장기 로드맵을 마련해 단계별 대응이 필요하다"며 "전문교육 일자리 수요는 장년층인 50대에서도 많은 만큼, 장기적으로는 연령대를 확대해야할 것"이라고 제언했다.
정헌율 익산시장은 "체계적인 노인 일자리 교육은 노년기 사회적 안전망을 확충하기 위한 중요한 정책 현안"이라며 "국립 통합형 노인일자리 센터가 익산에 건립될 수 있도록 최선을 다하겠다"고 밝혔다.
한편, 익산시는 지난해 '국립 통합형 노인 일자리센터 건립 타당성 연구용역'을 완료하는 등 센터 유치에 시동을 걸었으며 지난 5월 관련 세미나를 개최하는 등 노인 일자리 교육에 대한 내실을 다지는 데 행정력을 모으고 있다.
또한, 지방 소멸 대응 기금 10억 원을 확보해 노인 일자리 특화 작업장 운영에 돌입하는 등 네일아트ㆍ바리스타ㆍ조경 및 원예 등 전문성을 강화하는 맞춤형 교육도 실시하고 있다.
☞ 아래는 위 기사를 구글 번역이 번역한 영문 기사의 '전문' 입니다.
구글 번역은 이해도를 높이기 위해 노력하고 있으며 영문 번역에 오류가 있음을 전제로 합니다.
【Below is the 'full text' of the English article translated by Google Translate.
Google Translate is working hard to improve understanding, and assumes that there are errors in the English translation】
'Establishment of a national integrated senior job center' is necessary
Iksan city… Seminar held at the National Assembly Hall on the 11th
Reporter Lee Do-hyung
The need to build a national integrated senior job center, a systematic education and training support institution, was raised in response to the expansion of jobs tailored to the middle-aged and new senior generations.
Iksan City, Jeonbuk Self-Governing Province held a seminar as a forum for discussion on the 11th in the 2nd small conference room of the National Assembly Building to spread consensus on the necessity of establishing a 'National Integrated Senior Job Center'.
This seminar was jointly hosted by National Assembly member Han Byeong-do(Iksan City) and Iksan City, and was attended by lawmakers Lee Won-taek(Gunsan-si, Gimje-si, Buan-gun), Lee Chun-seok(Iksan-si A), and Yoon Jun-byeong(Jeongeup, Gochang), chairperson of the Jeonbuk Province Party of the Democratic Party of Korea. We added strength together.
The discussion was chaired by Professor Eom Ki-wook of Kunsan National University, and four discussants included ▲ Dr. Kim Moon-jeong of the Korea Senior Citizens' Human Resources Development Institute, ▲ Dr. Jeong Hong-won of the Korea Institute for Health and Social Affairs, ▲ Professor Yoo Jae-eon of Gachon University, and ▲ Park Moon-soo, Director of Senior Citizens Support Division at the Ministry of Health and Welfare.
The invited experts in each field agreed on the need to establish a systematic professional education institution for jobs for the elderly and held heated discussions to explore related tasks and specific implementation plans.
Participants discussed in detail the reality of Korea, where the elderly population exceeds 10 million.
In particular, it was pointed out that despite the diverse demand for jobs for the elderly, it is only operated with a focus on simple public finance jobs.
Experts agreed that a professional training program through customized vocational education and systematic training is needed for senior citizens to enter the private labor market.
Director Lee Jung-seop of the Jeonbuk Research Institute, who made the presentation, said, "In a situation where the productive population is decreasing while the number of retirees is steadily increasing, the problem of labor shortage can be solved by improving the skills of the elderly through vocational training." He added, "As we approach the entry into a super-aging society, the elderly Supporting people to participate in economic activities for a longer period of time is not an option, but a necessity," he emphasized.
He continued, "The National Integrated Job Center for the Elderly needs a step-by-step response by preparing a mid- to long-term roadmap at the national level to ensure sustainable education," and added, "As the demand for professional education jobs is high even among the elderly in their 50s, the age group will be expanded in the long term." "It has to be done," he suggested.
Iksan Mayor Jeong Heon-yul said, "Systematic job training for the elderly is an important policy issue to expand the social safety net in old age," and added, "We will do our best to ensure that a national integrated senior job center is established in Iksan."
Meanwhile, Iksan City began attracting the center by completing the 'National Integrated Senior Job Center Construction Feasibility Study' last year, and is concentrating its administrative power to solidify the quality of job training for the elderly by holding a related seminar last May.
In addition, by securing 1 billion won in local extinction response funds and starting to operate workshops specialized for jobs for the elderly, we are also conducting customized training to strengthen expertise in nail art, barista, landscaping, and horticulture.
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