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울진군, 청년근로자 사랑채움사업 추진

이우근 기자 | 기사입력 2022/03/23 [13:31]

울진군은 24일부터 4월 15일까지 ‘청년근로자 사랑채움사업’ 참여자를 모집한다고 23일 밝혔다.

 

▲ 울진군청 전경 (C)울진군

 

이번 사업은 목돈마련을 통해 결혼 유도 및 출산율을 제고하고, 중소기업의 조기 이직 방지와 장기재직 유도로 구인난을 해소하기 위해 실시한다.

 

청년 근로자가 매월 15만원씩 2년간 총 360만원을 저축하면, 울진군은 700만원을 납입하여 만기 시 1,060만원과 이자를 합한 적립금을 지급하는 프로그램이다.

 

대상은 울진군 관내 중소기업에 근무 중이거나 주소를 둔 만 19세 이상 39세 이하인 미혼 청년근로자로, 월 300만원 또는 연 3,600만원 미만의 급여를 받는 자라면 신청이 가능하며, 최종 2명을 선발한 후 5월부터 본격적인 사업을 추진할 예정이다.

 

신청은 (재)경상북도경제진흥원에서 가능하며, 신청서류와 선정절차 등 자세한 사항은 울진군청 홈페이지 또는 (재)경상북도경제진흥원 홈페이지 참여자 모집 공고문을 참고하면 된다.

 

백운화 일자리경제과장은 “청년근로자들의 기업체 장기재직유도로 이직률을 감소시키고 목돈마련 및 결혼으로 이어질 수 있는 기회가 되기를 바라며, 울진군과 청년, 지역기업 모두가 상생할 수 있는 계기가 되기를 바란다”고 전했다.

 

<구글 번역으로 번역한 영문 기사의 전문 입니다. 번역에 오류가 있을 수 있음을 밝힙니다.>

 

Uljin-gun promotes love filling project for young workers

 

Uljin-gun announced on the 23rd that it will recruit participants for the ‘Young Workers’ Love Filling Project’ from the 24th to the 15th of April.

 

This project is carried out to induce marriage and increase the fertility rate by raising money, and to solve the job shortage by preventing early turnover of small and medium-sized enterprises and encouraging long-term employment.

 

If a young worker saves 150,000 won a month for a total of 3.6 million won for two years, Uljin-gun pays 7 million won, and at maturity, 10.6 million won plus interest is paid as a reserve.

 

The target audience is unmarried young workers between the ages of 19 and 39 who are working or have an address at a small and medium-sized business in Uljin-gun, and those who earn less than 3 million won per month or 36 million won per year can apply. The project is expected to start in earnest from May.

 

Applications can be made at the Gyeongsangbuk-do Economic Promotion Agency, and for details such as application documents and selection procedures, refer to the Uljin-gun Office website or the Gyeongsangbuk-do Economic Promotion Agency website for details on participant recruitment.

 

Baek Un-hwa, head of the Jobs and Economy Division, said, “I hope that by inducing young workers to stay in the company for a long time, it will reduce the turnover rate and provide an opportunity to raise money and get married. .


원본 기사 보기:브레이크뉴스 대구경북
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