![]() ▲ 유진기업이 서울시 종로에 위치한 유진인재개발원에서 품질역량 강화 교육을 진행하고 있다. |
유진기업이 품질역량 강화를 위한 직무교육을 진행했다.
유진그룹(회장 유경선)의 모회사인 유진기업은 품질 및 공정부문 교육을 통해 품질역량 강화에 나섰다고 8월 28일 밝혔다.
유진기업은 최근 서울 종로구에 위치한 유진인재개발원에서 ‘품질·공정팀장 직무교육’을 진행했다.
유진기업은 “류득현 유진기업 품질경영부문장을 비롯해 품질경영실장과 공정팀장 등 총 49명이 참석한 이번 교육은 품질과 공정부문 간 긴밀한 협력을 통해 품질관리 역량 증진을 위해 마련되었다”고 설명했다.
유진기업에 따르면 이번 교육 프로그램은 ▲대외 품질강화 트렌드 ▲생산설비 기술이해 ▲RFQ(Request for Quotation, 견적요청서) 운영 교육 ▲판넬시스템 설정관리 등으로 구성됐다고 한다.
이밖에도 품질부문과 공정부문이 함께 팀을 이뤄 상호 업무이해도 증진 및 협력방안 마련을 위한 토의시간을 갖기도 했다.
류득현 유진기업 품질경영부문장은 “품질은 안전 그리고 고객신뢰와 직결된 요소인 만큼 지속적인 역량강화가 필요한 부분”이라며, “이번 교육을 이후 각 부문 리더들이 현장에서 체계적인 인적관리와 업무 효율성 증대를 위해 부단히 노력해달라”고 당부했다.
Yujin Company Provides Job Training to Strengthen Quality Capabilities
Yujin Enterprises conducted job training to strengthen quality capabilities.
Yujin Corporation, the parent company of Yujin Group (Chairman Yoo Kyung-sun), announced on August 28 that it has begun strengthening its quality capabilities through quality and public affairs training.
Yujin recently held the 'Quality and Process Team Leader Job Training' at the Yujin Human Resources Development Center in Jongno-gu, Seoul.
“The training, which was attended by 49 people, including Ryu Deuk-hyun, head of the quality management division of Yujin Enterprises, the head of the quality management office, and the head of the process team, was designed to enhance quality management capabilities through close cooperation between quality and public affairs,” the company said.
According to Yujin, the training program consisted of ▲ Trends in strengthening quality at home and abroad, ▲ Technical understanding of production facilities, ▲ Request for Quotation (RFQ) operation training, ▲ Panel system setting management, etc. In addition, the quality department and the public administration teamed up to discuss ways to improve mutual work understanding and prepare cooperation plans.
“Quality is a factor directly related to safety and customer trust, so it is necessary to continuously strengthen our capabilities,” said Ryu Deuk-hyun, head of the Quality Management Division of Eugene Enterprises. ”After this training, leaders of each division will make unremitting efforts to systematically manage human resources and increase work efficiency in the field.”
























