코오롱 노사는 1일 구미공장에서 열린 협상에서 직원 3천84명(작년 11월 기준)중 974명을 감원하고 작년 생산직 임금을 총액 기준으로 14.6% 삭감, 정리해고 대상자를 최소화 한다는 내용의 인원 조정안에 합의했다.
또 올해 임금, 단체 교섭을 무교섭으로 한다는 데 합의하고 지난해 12월부터 계속돼 온 인적 구조조정 계획을 확정했다.
이번 협상타결은 노조측이 임금을 삭감하는 대신 사측은 정리해고 대상자를 줄인다는 데 의견의 일치를 봄으로써 이같이 타결 됐다.
974명을 감원하기로 한 사측은 작년 12월부터 조기퇴직 우대제를 실시해 지난달 18일까지 총 871명을 퇴사시켰고 나머지 103명도 1일부터 4일까지 조기퇴직 우대제를 통해 감원할 계획이다.
이에 따라 사측이 지난달 18일 노동부에 제출한 정리해고 대상자는 304명에서 103명으로 줄어 들었고 이들에 대해서도 조기퇴직 우대제를 실시키로 함으로써 강제 해고자수도 줄어들게 됐다.
대신 노조는 만근수당 지급중단과 호봉. 승급 보류, 상여금 200% 삭감 등 임금을 삭감하는데도 합의했다.
이와 함께 사측은 인적 구조조정 과정에서 발생했던 징계 조치를 철회하고 노조도 사측을 상대로 제기했던 고소, 고발, 진정 등을 모두 취하하기로 합의했다.
